Notre démarche
Nos engagements pour les Objectifs de Développement Durable des Nations Unis
Depuis 2017, le Groupe est membre signataire du Global Compact. Nous nous engageons à ce titre à inscrire nos actions dans la poursuite des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, et à promouvoir les meilleurs pratiques en termes de droits humains, normes de travail, environnement et lutte contre la corruption, sur nos sites et tout au long de notre supply chain.
Nos performances extra-financières
Nos actions
Performance environnementale
Chargeurs s’engage pour une industrie durable en garantissant une bonne maîtrise de son impact environnemental. Nous nous assurons de diminuer nos émissions carbones et l’utilisation de ressources en eau, à travers des plans d’actions ambitieux et innovants. Nos gammes de produits vertueux s’élargissent, créant de la valeur environnementale, sociale et sociétale pour le Groupe et ses clients.
Gestion de crise sanitaire
Dans un contexte fortement marqué par la pandémie, Chargeurs renforce ses engagements RSE. Tout au long de l’année 2020, Chargeurs a multiplié les actions de solidarité à l’égard de ses parties prenantes, et développé des activités qui lui ont permis de sauvegarder l’emploi de ses salariés et de continuer à servir ses clients.
Safety First
La sécurité des personnes sur leur lieu de travail est un enjeu primordial de notre Groupe. Poursuivant l’ambition du zéro accident, Chargeurs s’engage à faire progresser la culture de la sécurité sur tous ses sites. Notre exigence en termes de sécurité se traduit par une diminution continue du taux de fréquence des accidents depuis 2018.
Ethique
Le Groupe veille à respecter et promouvoir des exigences éthiques élevées sur ses propres sites ainsi que sur ceux de ses partenaires et fournisseurs. Nous nous engageons à mettre en place les meilleures pratiques de gouvernance et d’éthique, et veillons à promouvoir activement les droits humains fondamentaux et le respect des normes internationales du travail et lutter contre la corruption.
Inclusion et diversité
Dès sa création en 1872, le Groupe évolue dans un environnement international et est aujourd’hui présent dans 38 pays sur les cinq continents. Nous souhaitons promouvoir et valoriser partout dans le monde la diversité de nos effectifs.
Témoignages
