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Les Talents

Au 31 décembre 2018, le Groupe employait 2072 personnes, soit une progression de plus de 30% de ses effectifs depuis 2016.

Cette augmentation du nombre de collaborateurs du Groupe est le résultat d’une politique d’intégration continue,  soit par l’embauche ciblée de nouveaux talents, notamment jeunes, venus renforcer les équipes, soit par l’arrivée de nouveaux salariés à la faveur d’acquisitions réalisées par le Groupe.

L’empreinte internationale de Chargeurs constitue pour ses collaborateurs une source inépuisable d’opportunités de parcours et d’expériences, et fait de la diversité une réalité du quotidien. Les évolutions engagées par le Groupe désignent la formation de ses salariés comme une priorité et un enjeu. En 2018, le nombre d’heures de formation est de 17 heures par personne formée, en progression de 33 % par rapport à l’année précédente. Tous les métiers sont mobilisés pour fournir à leurs collaborateurs les meilleures chances de se développer au sein du Groupe.

Rejoindre le Groupe Chargeurs, c’est faire le choix du développement et de l’agilité au sein d’un groupe résolution tourné vers l’avenir, au cœur des enjeux du monde d’aujourd’hui.

Les talents au cœur du modèle Chargeurs.